Kees Jan ondersteunt organisaties op het snijvlak van strategie, branding, positionering en organisatieontwikkeling. Met zijn corporate en zelfstandig ondernemerschap ervaring denkt hij resultaatgericht in oplossingen die teams enthousiasmeren.

Als communicatiestrateeg met een specialisatie in corporate antropologie heeft Diantha veel ervaring met het in beweging brengen van organisaties, de vertaling van strategie naar een creatief concept rond een veranderverhaal en het leiden en faciliteren van sessies binnen een engagementprogramma.

Is bedrijfseconoom met specialisaties Organisatiegedrag en Marketing, zowel mens- als resultaatgericht.

Werkt graag samen met klanten om het onbenutte potentieel van mensen en organisaties te ontsluiten, door met elkaar ‘tot de kern’ te komen en dit de bron laten zijn van nieuwe ambitie, energie en voorwaartse kracht.

Malou is bedrijfskundige met een passie voor alle sales en klanten. Werkt graag met bedrijven om samen hun commerciële proposities en strategie scherp te krijgen en ze te ondersteunen deze succesvol uit te rollen. Resultaat gedreven, pragmatisch en vol energie.

Willem helpt organisaties met de transformatie naar een duurzamer business model en zorgt dat strategie wordt geactiveerd en geïmplementeerd. Hij coacht C-suite leiders en is zelf ervaringsdeskundige als commissaris bij verschillende bedrijven. Willem faciliteert leiderschapsteams in hun zoektocht naar impact en relevantie.

Loes heeft een achtergrond in het actuariaat en de econometrie en is Co-Founder van Qultify, gespecialiseerd in organisatorische netwerkanalyse en andere kwantitatieve methoden en technieken. Met behulp van data zetten ze deze methoden en technieken in om tot bruikbare inzichten te komen voor iedere organisatieverandering. Of het nu gaat om cultuurverandering, diversiteit en inclusie, kennismanagement of hybride werken: data maakt verandering meetbaar.

Theo heeft in zijn carrière veel verander projecten geïnitieerd en tot een goed einde gebracht. Hij heeft zich verdiept in de sociale dynamiek van management, organisaties en verandering. In zijn werk als adviseur en interimmanager helpt hij teams en leidinggevenden om de gewenste veranderingen succesvol en duurzaam te realiseren. Zijn inzichten en ervaringen legde hij vast in zijn boek boek Moeiteloos veranderen.