Rietveld inc. helpt organisaties bij het vormgeven en implementeren van duurzame verandering. Om een nieuwe strategie of ambitie te borgen en medewerkers engagement te stimuleren. Of om optimaal draagvlak te creëren voor strategische thema’s als innovatie, duurzaamheid, vitaliteit, veiligheid of digitalisering.
Rietveld inc. helpt organisaties bij het vormgeven en implementeren van duurzame verandering. Om een nieuwe strategie of ambitie te borgen en medewerkers engagement te stimuleren. Of om optimaal draagvlak te creëren voor strategische thema’s als innovatie, duurzaamheid, vitaliteit, veiligheid of digitalisering.
Wat we doen
Met aandacht voor de cultuur en met de veranderambitie helder in het vizier, brengen we een organisatie in overzichtelijke en datagedreven sprints in beweging.
Dit doen we met een combinatie van cultuuronderzoek, strategisch advies, team- en leaderschip coaching en het faciliteren van sessies waarin we samen met de medewerkers vormgeven aan het veranderproces.
Waar we voor staan
Het realiseren van verandering in een dynamische omgeving vraagt om maatwerk.
We werken op basis van onze formule voor duurzame organisatieverandering. Waarbij de balans tussen inhoud van de interventies (heldere strategie en leadership alignment) én engagement (draagvlak en medewerkers betrokkenheid) altijd centraal staat.
Waarom Rietveld inc.
Verwar ons niet met de standaard consultancybureaus. Rietveld inc. associates zijn doortastend en daadkrachtig.
We zijn geen rapportenschrijvers. Een strategie of plan moet helder en overzichtelijk zijn. Onze veranderprogramma’s zijn daarom altijd flexibel, resultaatgericht en praktisch toepasbaar.
Raad van advies
Kees Kruythoff is a passionate entrepreneur aiming to create a more sustainable and equal world where private companies are ‘a force for good’. He was ExCo member at Unilever for 8 years. In 2019, he launched IMAGINE, to be followed in 2020 by LIVEKINDLY Collective (plant-based food)
Caro Nieuwenhuis supports business leaders and organization in change processes. She combines her behavioral science background with business insights in order to break existing patterns and energize change management interventions.
Former maritme lawyer Julian is CEO of Smits Holding (a.o. property, Bruynzeel) since 2009. He’s also director of Novatug. His independent, free thinking and executive experience create new opportunities for organisations and enterprises.
Pieter Slavenburg enables organisations to increase their safety standards of data and tech infrastructures. He offers insights in state-of-the-art tech trends (a.o. Cybersecurity) and continuous improvements.
Bas Maassen started his carreer in the financial world, with ING Leveraged Finance and NPM Capital, where he managed take-overs and extits. Independently, he advises companies in M&A transactions and strategic transformation challenges. Het combines these with various Board and Management roles (a.o. AMREF).
Peter van Grinsven brings innovation and corporates together in FMCG, Energy and Retail markets in order to achieve sustainable growth and innovation and build new ventures. Prior to this, he was Director Corporate Development of the Royal Schilhol Group and partner at Boer & Croon management consultents.